Эти двое не воспринимают все так однобоко - здесь учитель, там ученик. Они не случайно оказались вместе в этой программе, их свели вместе в соответствии с их интересами и желаниями. "Мы хорошо вписались в команду и оба рассматривали проект как возможность. Иногда один из нас стоит на руле, иногда крутит педали", - говорит Кнопп. Для него участие в таком эксперименте было само собой разумеющимся. В конце концов, он сам географ и знает, как трудно найти работу, которая бы соответствовала содержанию его диплома. Кроме того, в начале года Кнопп прошел обучение на системного тренера и знает, насколько наставничество способствует личностному развитию.

Каролине Дютхорн еще нужно около шести месяцев, чтобы завершить обучение в магистратуре. Ее дипломная работа будет посвящена теме "Пространства страха в городе". Недавно она представила соответствующий конспект. Как опытный географ, основатель и управляющий директор IT-компании с 40 сотрудниками и, конечно же, в роли наставника, Кнопп сыграл свою роль. "Олаф поддержал меня в организации магистерской диссертации. Я представила ему тему, выдвинула тезисы, мы их обсудили и отточили", - говорит Каролина Дютхорн.

На вопрос о том, не является ли участие Кноппа в качестве наставника в первую очередь привлечением молодых талантов, он отвечает: "Нам, безусловно, нужны молодые таланты. Временами мы даже фокусировали наш сайт больше на сотрудниках, чем на клиентах. Но когда дело доходит до наставничества, это играет для меня второстепенную роль". Он ценит обмен опытом, близость к преподаванию и молодым людям. А еще он выигрывает от того, что может еще раз изменить свою точку зрения и почувствовать идеализм этого особого этапа жизни.

Тем временем Каролина Дюторн во время шестинедельной стажировки интенсивно знакомилась с работой Wheregroup. В разгар первой блокировки. Офис был довольно пуст, но я была счастлива, что вообще нахожусь рядом с людьми". Дегустация разработки программного обеспечения прошла именно так, как она ожидала: "Теперь я знаю, о чем сейчас не может быть и речи", - смеется студентка. И владелец компании тоже смеется: "Я встречаю так много людей, которые несчастливы на своей работе. И я всегда стараюсь убедить их посвятить себя тому, что им нравится". Каролина Дютхорн на шаг опережает многих других начинающих карьеру: стажировка показала ей, что не нужно делать, если она хочет быть счастливой на работе. А в беседе с Кноппом она поняла, как важно посвятить себя тому, что она действительно хочет и может делать.

Наставник и подопечный рассматривают программу Geobusiness Region Bonn как особый инструмент для передачи знаний. Каролина Дютхорн говорит, что когда у нее что-то возникает, она просто звонит Олафу, и он часто может ей помочь. А Кнопп добавляет, что обмениваться идеями с молодыми людьми просто интересно. "Вы не должны пропустить этот инструмент", - заключает он. Сравнивая программу с предыдущей, 2016 года, он отмечает, насколько важно личное общение, которое теперь стало менее частым из-за коронавируса.

"Олаф, - говорит Каролина Дюторн в конце интервью, - если мне когда-нибудь понадобится программное обеспечение для ГИС в моей работе, я позвоню тебе". Олаф Кнопп смеется: "Вы же знаете, что это не то, чем я занимаюсь".

Они прощаются из виртуальной комнаты: "Связывайтесь, если понадобится помощь", - посылает ей на прощание Кнопп. "И вам того же", - отвечает Каролина Дюторн. Эти двое еще некоторое время будут вместе в седле. Программа Geomentoring была продлена до конца 2021 года из-за коронавируса.

WhereGroup - динамичная компания среднего размера, занимающаяся разработкой программного обеспечения для геоинформационных систем. Мы разрабатываем решения с открытым исходным кодом и пространственным фокусом и глубоко укоренились в сообществе разработчиков открытого кода. Нашими клиентами являются в основном крупные государственные органы и компании из различных отраслей, таких как энергетика, транспорт, телекоммуникации, сельское хозяйство и безопасность. Проекты, соответственно, разнообразны и интересны. В этой узкоспециализированной отрасли поиск новых сотрудников всегда является сложной задачей. Многие программы обучения, такие как география, геодезия или информатика, а также курсы профессиональной подготовки, такие как IT-специалист или техник по геоматике, дают необходимые базовые знания. Однако опыт показывает, что выпускникам приходится проходить несколько месяцев внутреннего обучения, чтобы быть востребованными на этом быстро развивающемся рынке. Поэтому для компании еще важнее привлекать молодых специалистов, чтобы как можно раньше удержать специализированный персонал и иметь возможность целенаправленно обучать его. WhereGroup предоставляет стажировки (которые были постоянно заполнены даже во время пандемии Ковид-19), нанимает работающих студентов, сама обучает стажеров, руководит дипломными работами и на протяжении многих лет активно участвует в программе GeoMentoring.