Κυρία Böhnke, διευθύνετε το πρόγραμμα καθοδήγησης για τον τομέα της γεω-ΙΤ στη Βόννη. Ποιος είναι ο στόχος του προγράμματος;
Katrin Böhnke: Όπως και σε πολλούς άλλους τομείς υψηλής τεχνολογίας, ο κλάδος της γεω-ΙΤ στη Βόννη αναζητά εξειδικευμένα νέα ταλέντα. Θέλουμε να χρησιμοποιήσουμε το πρόγραμμα καθοδήγησης για να φέρουμε σε επαφή επιχειρήσεις και αρχές με φοιτητές. Αυτό βοηθάει και τις δύο πλευρές: Οι νέοι αποκτούν πολύ προσωπικές γνώσεις για τον κόσμο της εργασίας, μια εισαγωγή σε δίκτυα και πολύτιμη ανατροφοδότηση για περαιτέρω ανάπτυξη. Οι μέντορες βλέπουν από κοντά την επιστήμη, εξασκούν τις συμβουλευτικές τους δεξιότητες και λαμβάνουν πληροφορίες από τους νέους, οι οποίες μπορεί να είναι πολύ πολύτιμες. Έτσι, πιστεύουμε ότι το πρόγραμμα καθοδήγησης ωφελεί όλους τους εμπλεκόμενους - και ωφελεί επίσης την περιοχή αν οι απόφοιτοι παραμείνουν.
Γιατί ειδικά στον τομέα της γεω-ΙΤ;
Το επιστημονικό τοπίο στη Βόννη είναι πολύ καλά τοποθετημένο στα προγράμματα σπουδών που σχετίζονται με τη "γεω", δηλαδή τη γεωδαισία, τη τοπογραφία, τη γεωπληροφορική και τη γεωγραφία. Η περιοχή της Βόννης που δραστηριοποιείται στον τομέα της γεωεπιχειρηματικότητας φιλοξενεί πολυάριθμα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, ερευνητικά ινστιτούτα και εταιρείες που ειδικεύονται στη γεω-ΙΤ, τη γεωπληροφορική και το γεωμάρκετινγκ. Ο κλάδος είναι ισχυρά τοποθετημένος, από διεθνείς εταιρείες έως δημιουργικές ΜΜΕ και νεοφυείς επιχειρήσεις. Δύσκολα κάποια άλλη περιοχή στη Γερμανία προσφέρει τέτοια γεωεξειδίκευση σε μια τόσο μικρή περιοχή. Θέλουμε να ενισχύσουμε αυτό το θεμέλιο με το πρόγραμμα επιχειρηματικής ανάπτυξης.
Και πώς έγινε δεκτό το πρόγραμμα καθοδήγησης από τους φοιτητές, τις επιχειρήσεις και τις αρχές;
Αρχικά είχαμε προγραμματίσει δέκα tandems, αλλά αυξήσαμε τον αριθμό σε 16 λόγω της μεγάλης ανταπόκρισης και από τις δύο πλευρές. Οι μαθητές και οι μέντορες αναγνώρισαν αμέσως την αξία του προγράμματος.
Έδωσαν το πράσινο φως για τα tandems τον Ιανουάριο του 2020. Λίγο αργότερα, πολλές δραστηριότητες παρέλυσαν λόγω της πανδημίας του κοροναϊού. Πώς πήγε το πρόγραμμα καθοδήγησης;
Θα έλεγα ότι ξεπεράσαμε την κρίση πολύ καλά. Πάνω απ' όλα, προσπάθησα να διατηρήσω επαφή με τους καθοδηγούμενους μετά το λουκέτο και να επιτρέψω στα tandems να αναπτυχθούν μαζί παρά τα πάντα. Αυτό οδήγησε σε νέες ιδέες ενόψει των περιορισμών στην επαφή. Παρατηρήσατε πραγματικά πόσο υπέφεραν οι μαθητές κατά τη διάρκεια της κρίσης. Οι διαλέξεις ακυρώθηκαν ξαφνικά, οι εκδρομές και τα εργαστήρια ακυρώθηκαν, οι κοινωνικές επαφές περιορίστηκαν στο ελάχιστο - αυτό ήταν ένα πικρό χτύπημα για ορισμένους. Για ορισμένους από τους μέντορες, η κατάσταση ήταν τελείως διαφορετική, καθώς ξαφνικά αντιμετώπισαν ακόμη περισσότερες επαγγελματικές προκλήσεις. Προέρχονταν από αρχές όπως η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Τεχνικής Βοήθειας και το Ομοσπονδιακό Γραφείο Πολιτικής Προστασίας και Βοήθειας σε Καταστροφές - οπότε φυσικά χτύπησαν ξαφνικά όλα τα καμπανάκια συναγερμού.
Και πώς επανασυνδέσατε στη συνέχεια τα tandems;
Ήμουν επίμονος και συνέχισα να προσφέρω την υποστήριξή μου. Και επικεντρώθηκα στην ψηφιακή δικτύωση. Αντί για επισκέψεις σε εταιρείες, εργαστήρια και συναντήσεις δικτύου, οργανώσαμε εικονικές εκδηλώσεις. Οι μέντορες χρησιμοποίησαν εργαλεία συνεδρίων για να παρουσιάσουν τα πεδία δραστηριότητάς τους, να εξηγήσουν τι κάνει τις εταιρείες να λειτουργούν και τι χρειάζεται κανείς για να ενταχθεί σε αυτές. Υπήρχε επίσης ένα κεντρικό θέμα σχεδόν σε κάθε συνάντηση, όπως "Γιατί η δικτύωση είναι σημαντική", "Μαλακές δεξιότητες και προσωπικότητα στη δουλειά" ή "Η ηγεσία σε περιόδους πανδημίας". Οι νέοι είχαν τη δυνατότητα να υποβάλουν ερωτήσεις εκ των προτέρων, οι οποίες φυσικά απαντήθηκαν. Στη συνέχεια, οι συναντήσεις διήρκεσαν περίπου δύο ώρες και δημιούργησαν πραγματικά μια χαλαρή ατμόσφαιρα δικτύωσης.
Ψηφιακή αντί για απτική, ήταν αυτή μια πρόχειρη λύση ή επιμένετε στην ψηφιακή δικτύωση;
Όχι, το μείγμα είναι αυτό που μετράει! Ήδη συναντιόμαστε για περιπάτους στο δάσος και συναντήσεις στην ύπαιθρο. Σχεδιάζουμε ακόμη και το πρώτο μας εργαστήριο σε εσωτερικούς χώρους τον Οκτώβριο. Οι mentees θα περάσουν τότε μια μέρα εργασίας με έναν εκπαιδευτή πάνω στα θέματα της αυτοδιαφήμισης/δικτύωσης και των συνεντεύξεων για δουλειά: Στρατηγικές επιτυχίας για περισσότερη αυτοπεποίθηση και εμφάνιση. Θα συνεχίσουμε να ζούμε την ψηφιακή δικτύωση στο μέλλον, καθώς έχει επίσης αποδειχθεί πολύ πολύτιμη.
Υπάρχει κάτι που θα θέλατε να δείτε και για τις δύο πλευρές;
Ένα πρόγραμμα καθοδήγησης απαιτεί ένα προσεκτικά σχεδιασμένο και οργανωμένο πλαίσιο. Εκτός από την εναρκτήρια εκδήλωση, αυτό περιλαμβάνει μια γιορτή κορυφής στη μέση του κοινού έργου και, φυσικά, μια κατάλληλη εκδήλωση λήξης κατά την οποία η σκυτάλη παραδίδεται στην επόμενη γενιά. Επιπλέον, οι τακτικές συναντήσεις στο πλαίσιο της παράλληλης συνεργασίας, καθώς και οι ευκαιρίες για την παρακολούθηση της εργασίας, την παρατήρηση της εργασίας κ.λπ. είναι θεμελιώδους σημασίας. Ως εκ τούτου, παρατείναμε αυτόν τον γύρο του προγράμματος καθοδήγησης μέχρι το τέλος του 2021 λόγω της πανδημίας του κοροναϊού. Ελπίζω πολύ ότι θα μπορέσουμε να ζήσουμε μαζί αυτά τα σημαντικά γεγονότα, καθώς η εμπειρία έχει δείξει ότι πρόκειται για σημαντικά ορόσημα για τους εμπλεκόμενους.
Κυρία Böhnke, σας ευχόμαστε κάθε επιτυχία. Και σας ευχαριστούμε που μας μιλήσατε.
Η συνέντευξη διεξήχθη από τη Monika Rech-Heider