Pani Paulmann, jest Pani w trakcie trzeciego semestru studiów magisterskich z geodezji na Uniwersytecie w Bonn. Od stycznia współpracuje Pani z Kerstin Will w ramach programu Geomentoring. Jak do tego doszło?
Paulmann : Zobaczyłem ogłoszenie na uniwersytecie. Od razu byłem zainteresowany i w kwestionariuszu opisałem swoją motywację, karierę i zainteresowania. Po tej krótkiej aplikacji zespół organizacyjny skontaktował mnie z Kerstin Will.
Pani Will, kieruje Pani działem "Geobasis NRW" w rządzie okręgowym NRW zatrudniającym około 280 pracowników. Dlaczego oprócz wielu innych zadań zdecydowała się Pani na opiekę nad podopiecznym?
Will: "Geobasis NRW" stoi przed poważnymi wyzwaniami. Zmiany demograficzne stanowią dla nas wyzwanie: pracownicy będą coraz częściej przechodzić na emeryturę w ciągu najbliższych kilku lat, a jednocześnie jest mniej studentów specjalizujących się w geodezji. Potrzeba rekrutacji jest ogromna, a konkurencja dla młodych ludzi ogromna: władze lokalne, publiczne firmy geodezyjne, ministerstwa federalne i stanowe, sektor prywatny - absolwenci mogą wybrać pracę, którą chcą. Byłem bardzo podekscytowany programem mentoringu i natychmiast zapisałem się jako mentor. Daje mi to możliwość nawiązania kontaktu z uczelnią i młodymi ludźmi oraz zaprezentowania się jako pracodawca. Musisz wiedzieć, że oficjalna geodezja nadal działa w "darknecie". (śmiech) Młodzi ludzie prawie nic o nas nie wiedzą.
Czy to prawda, pani Paulmann?
Paulmann: W rzeczywistości mamy tylko kilka kursów dotyczących oficjalnej geodezji w naszym programie studiów. Treść kursów jest bardzo szeroka. Mamy około 20 absolwentów studiów magisterskich rocznie, którzy mogą wybierać spośród ogromnej gamy ścieżek kariery: Od autonomicznej jazdy po astronomiczną geodezję fizyczną. Oficjalne pomiary to tylko jeden mały obszar.
Jak do tej pory układała się współpraca w zespole?
Will: Jestem bardzo szczęśliwy, że mam Helen jako podopieczną. Od razu się polubiliśmy. Planowaliśmy, że będzie obecna na spotkaniach i oficjalnych dyskusjach. Potem przyszedł koronawirus, a wraz z nim ograniczenia w kontaktach. Rozmawialiśmy ze sobą regularnie i odbyliśmy dwa spotkania twarzą w twarz oprócz konferencji WebEx. Helen wzięła również udział w szkoleniu dla nauczycieli stażystów. Bardzo się cieszę, że mogliśmy się poznać. Helen wnosi swoją perspektywę do treści mojej pracy i wspiera mnie pomysłami na promowanie młodych talentów. To dla nas niezwykle cenne. Bardzo chciałbym, aby zdecydowała się na staż.
Paulmann: Czuję to samo. Dialog z Kerstin jest dla mnie bardzo cenny. Wszystko bardzo dobrze do siebie pasuje.
Co oboje uznaliście za największą wartość dodaną programu?
Will: Dla mnie szczególnie cenne jest to, że Helen dała mi dostęp do perspektywy młodych ludzi. Ta odmienna perspektywa pomaga mi nie patrzeć na nich z przymrużeniem oka. Dla mnie, jako menedżera, niezwykle ważne jest wczucie się w to pokolenie i dostosowanie naszych warunków pracy do ich potrzeb, gdy tylko jest to możliwe.
Paulmann: Poza bezpośrednim kontaktem z Kerstin i wspaniałymi profesjonalnymi spostrzeżeniami, które mi przekazała, były dwa główne punkty: Warsztaty na temat naszej osobowości i naszego wizerunku publicznego wciąż mają na mnie wpływ. Były to dwa dni pełne wrażeń, które zrobiły różnicę. Spotkania online również były bardzo pomocne. Przedstawienie się innym mentorom pokazało mi, co oferują niektórzy pracodawcy. Były to bony sportowe, kosze owoców, praca z domu, elastyczne godziny pracy i dodatki obiadowe. Są to dodatki, które zdecydowanie są interesujące dla osób rozpoczynających pracę.
Brzmi to jak udany eksperyment dla obu stron. Pani Paulmann, czy po dotychczasowych doświadczeniach wyobraża sobie Pani odbycie stażu i dołączenie do oficjalnego sektora geodezyjnego? (Kerstin Will żartobliwie zakrywa uszy)
Paulmann : W obecnej sytuacji mogę sobie wyobrazić odbycie stażu po uzyskaniu tytułu magistra. Oczekuję, że ukończę pracę magisterską w tym roku i rozpocznę staż w kwietniu. To pozostawia mi czas na krótką przerwę przed rozpoczęciem życia zawodowego. Moją preferowaną lokalizacją byłby Düsseldorf z powodów osobistych. Kerstin i ja na pewno będziemy w kontakcie - program mentorski został przedłużony o rok z powodu Corony. (Kerstin będzie kibicować)
Czy jest coś jeszcze, co chciałbyś powiedzieć po tym finale?
Will: Oczywiście! Helen i ja chcielibyśmy podziękować Agencji Rozwoju Gospodarczego Bonn za program mentorski. Ten instrument ogromnie pomaga obu stronom. Nasze podziękowania kierujemy również w szczególności do Katrin Böhnke, której wigor, kreatywność i otwartość inspirują naszą wspólną pracę pomimo wszystkich przeciwności!
Pani Paulmann, Pani Will, bardzo dziękujemy za rozmowę.