Ми використовуємо файли cookie для оптимізації використання вами сайту www.bonn.de та його мікросайтів. Для роботи сторінок встановлюються технічно необхідні файли cookie. Крім того, ви можете дозволити використання файлів cookie в статистичних цілях і таким чином допомогти нам постійно покращувати зручність користування сайтом bonn.de. Ви можете будь-коли змінити налаштування захисту даних або безпосередньо погодитися на всі файли cookie.
Стратегія цифрового міста та цифрового адміністрування
Місто Бонн відповідає на виклик цифрової трансформації. Стратегія розвитку цифрового міста та цифрової адміністрації описує процес цифровізації, який воно вже розпочало, відкриває нові горизонти у формуванні цифровізації та спирається на міцне партнерство з компаніями та науковими установами.
Світ перебуває в розпалі цифрової трансформації. Цифровізація та пов'язані з нею зміни в усіх сферах нашого життя є одними з найбільших викликів, з якими ми стикаємося. Цифрові рішення є важливою складовою сталого розвитку міст майбутнього. Громадяни очікують від міст і муніципалітетів використання нових технологій - як для полегшення повсякденного життя в довгостроковій перспективі, так і для надання все більш доступних муніципальних послуг.
Завдяки своїй стратегії розвитку цифрового міста та цифрового адміністрування федеральне місто Бонн прагне і надалі розширювати свою діяльність у сфері "розумного міста". Воно прагне бути інноваційним та орієнтованим на громадян і хоче підвищити як рівень цифровізації, так і якість своїх послуг. Місто хоче досягти цього, зосередившись на конкретних проєктах, які можна швидко реалізувати, і запровадивши професійне управління проєктами та процесами.
Стратегія діджиталізації - це не самодостатній і обмежений у часі окремий проєкт. Це радше безперервний, постійний процес, до якого залучена вся адміністрація федерального міста Бонн.
Під цифровим адмініструванням місто Бонн об'єднує всі проекти, які в першу чергу мають організаційний та пов'язаний з ІТ ефект (вплив) у міській адміністрації. Сюди входять онлайн-сервіси/послуги електронного урядування для громадян, організація цифрового робочого місця та ІТ-процесів, а також спільні проєкти співпраці з громадянами.
У "Цифровому місті" міська адміністрація реалізує проєкти в публічному просторі разом з представниками бізнесу та науки, щоб зробити Бонн більш ефективним, технологічним, екологічним, соціально інклюзивним і, перш за все, більш сталим.
Бачення
Заходи об'єднуються в пакети та визначаються пріоритети, працівники проходять навчання з управління процесами та проектами, а на рівні керівництва департаментів та відділів проводиться щоквартальний або піврічний огляд та контроль. Описані адміністративні проекти та співпраця із зовнішніми партнерами підсумовуються з окремими заходами, підстратегіями та підцілями для створення загальної картини інноваційного та орієнтованого на громадян "розумного міста".
Початкова ситуація
У 2016 році представники компаній, органів державної влади та неприбуткових організацій з великою відданістю працювали разом над розробкою проектних ідей для цифрового адміністрування та "розумних" міст. Завдяки цій активній участі було розроблено 90 проєктних ідей з близько 350 пропозицій щодо проєктів цифровізації, деякі з яких були підкріплені планом реалізації.
У 2017 році також було засновано Цифровий хаб Бонна. Цифровий хаб пропонує можливість краще позиціонувати Бонн як конкурентоспроможну ІТ-локацію та сприяти розвитку інновацій та стартапів. Зокрема, "ІТ-спільнота" в регіоні має значний потенціал для інновацій та стартапів.
Зважаючи на цифрове адміністрування, 9 листопада 2017 року міська рада Бонна прийняла рішення про організацію та зміст першого щорічного порядку денного з питань цифрового адміністрування. З початку 2018 року консультантом і рушійною силою цифрової трансформації є директор з цифрових технологій (CDO), який є консультантом і рушійною силою цифрової трансформації. Початкові сфери діяльності та конкретні проекти були описані, і будуть надаватися регулярні звіти про прогрес.
Метою є консолідація та співпраця з партнерами в міському суспільстві, що включає керівні принципи та цілі Хартії розумного міста із заходами щодо обов'язкового та довгострокового впровадження для Бонна.
Прозорість
Важливим фактором сприйняття є прозорість - як внутрішня, так і зовнішня. Співробітники адміністрації повинні бути залучені до цього далекосяжного процесу змін, оскільки якість роботи повинна підвищитися і бути максимально ефективною. Цифрові процеси впроваджуються в усіх офісах. І останнє, але не менш важливе: працівники повинні бути позбавлені будь-яких побоювань щодо безпеки роботи або втрати навичок. Мова не йде про скорочення робочих місць через діджиталізацію.
Зовнішня прозорість враховує два аспекти:
Громадськість повинна знати, що необхідний процес змін в управлінні є глибшим, ніж здається на перший погляд: цифровізація роботи не означає просто перехід від аналогових до електронних процесів у співвідношенні 1:1.
(Потенційні) компанії-партнери та громадяни завжди повинні бути в курсі подій, щоб разом розвивати цифровізацію та надавати новий імпульс і нові ідеї.
Цей веб-сайт був автоматично перекладений DeepL. При доступі до сторінок персональні дані залишаються анонімними, оскільки жодні дані не передаються постачальнику послуг. Перекладений контент зберігається локально на веб-сервері міста Бонн і доставляється безпосередньо звідти. Однак не виключено, що машинний переклад не повністю відповідає оригінальному тексту. Тому місто Бонн не несе відповідальності за точність, повноту та актуальність перекладу.