www.bonn.de ve mikrositelerini kullanımınızı optimize etmek için çerezler kullanıyoruz. Sayfaların çalışması için teknik olarak gerekli çerezler ayarlanır. Buna ek olarak, istatistiksel amaçlar için çerezlere izin verebilir ve böylece bonn.de'nin kullanım kolaylığını sürekli olarak geliştirmemize yardımcı olabilirsiniz. Veri koruma ayarlarını istediğiniz zaman değiştirebilir veya tüm çerezleri doğrudan kabul edebilirsiniz.
Bonn şehri dijital dönüşümün zorluklarına göğüs geriyor. Dijital kentin ve dijital yönetimin geliştirilmesine yönelik stratejisiyle, halihazırda başlattığı dijitalleşme sürecini tanımlıyor, dijitalleşmeyi şekillendirmede yeni bir çığır açıyor ve şirketler ve bilimsel kurumlarla güçlü bir ortaklığa dayanıyor.
Dünya dijital bir dönüşümün ortasında. Dijitalleşme ve buna bağlı olarak hayatımızın her alanında meydana gelen değişiklikler, karşılaştığımız en büyük zorluklar arasında yer alıyor. Dijital çözümler, geleceğin sürdürülebilir şehirleri için önemli bir yapı taşıdır. Vatandaşlar, hem uzun vadede günlük yaşamı kolaylaştırmak hem de daha fazla ve daha kolay erişilebilir belediye hizmetleri sunmak için şehirlerin ve belediyelerin yeni teknolojileri kullanmasını bekliyor.
Bonn Federal Belediyesi, dijital şehir ve dijital yönetimin geliştirilmesine yönelik stratejisiyle akıllı şehir faaliyetlerini daha da genişletmeyi hedefliyor. Yenilikçi ve vatandaş odaklı olmayı hedefleyen şehir, hem dijitalleşme düzeyini hem de hizmetlerinin kalitesini artırmak istiyor. Bunu, hızlı bir şekilde uygulanabilecek belirli projelere odaklanarak ve profesyonel proje ve süreç yönetimi kurarak başarmak istiyor.
Dijitalleşme stratejisi, kendi kendine yeten ve zamanla sınırlı bireysel bir proje değildir. Aksine, Bonn Federal Belediyesi'nin tüm yönetiminin dahil olduğu, devam eden ve kalıcı bir süreçtir.
Bonn Belediyesi, dijital yönetim altında, öncelikle şehir yönetimi içinde organizasyonel ve BT ile ilgili (etki) etkisi olan tüm projeleri birleştirir. Bunlar arasında vatandaşlar için çevrimiçi hizmetler/e-Devlet hizmetleri, dijital işyerinin ve BT iş süreçlerinin düzenlenmesi ve vatandaşlarla ortak işbirliği projeleri yer almaktadır.
Dijital Şehir'de şehir yönetimi, Bonn'u daha verimli, teknolojik açıdan daha gelişmiş, daha yeşil, sosyal açıdan daha kapsayıcı ve hepsinden önemlisi daha sürdürülebilir hale getirmek için iş ve bilim dünyasından sağlayıcılarla birlikte kamusal alanlarda projeler gerçekleştirmektedir.
Vizyon
Tedbirler bir araya getirilir ve önceliklendirilir, çalışanlar süreç ve proje yönetimi konusunda eğitilir ve departman yönetimi ve departman seviyelerinde üç ayda bir veya altı ayda bir inceleme ve kontrol yapılır. Hem daha önce ana hatları çizilen idari projeler hem de dış ortaklarla işbirliği, yenilikçi ve vatandaş odaklı Akıllı Şehrin genel bir resmini oluşturmak için bireysel önlemler, alt stratejiler ve alt hedeflerle özetlenmiştir.
İlk durum
2016 yılında şirketler, kamu kurumları ve kar amacı gütmeyen kuruluşlardan temsilciler, dijital yönetim ve akıllı şehirler için proje fikirleri geliştirmek üzere büyük bir kararlılıkla birlikte çalıştılar. Bu kararlı katılım sayesinde, dijitalleşme projeleri için yaklaşık 350 teklif arasından 90 proje fikri geliştirildi ve bunlardan bazıları bir uygulama planı ile desteklendi.
Bonn Dijital Merkezi de 2017 yılında kurulmuştur. Dijital Merkez, Bonn'u rekabetçi bir BT merkezi olarak daha iyi konumlandırma ve inovasyon ile start-up'ları güçlendirme fırsatı sunuyor. Özellikle bölgedeki "BT topluluğu" inovasyon ve start-up'lar için önemli bir potansiyele sahiptir.
Bonn Belediye Meclisi, dijital yönetime odaklanarak 9 Kasım 2017 tarihinde ilk yıllık dijital yönetim gündeminin organizasyonunu ve içeriğini onayladı. Dijital dönüşümün arkasındaki danışman ve itici güç, 2018'in başından bu yana bir Dijital Baş Sorumlusu (CDO) olmuştur. İlk eylem alanları ve spesifik projeler tanımlanmıştır ve düzenli ilerleme raporları sunulacaktır.
Amaç, Bonn için bağlayıcı ve uzun vadeli bir uygulamaya yönelik tedbirlerle Akıllı Şehir Şartı'nın ilke ve hedeflerini içeren kentsel toplumdaki ortaklarla işbirliğini pekiştirmek ve işbirliği yapmaktır.
Şeffaflık
Kabul için önemli bir faktör şeffaflıktır - hem dahili hem de harici olarak. İdare içinde, iş kalitesinin artırılması ve mümkün olduğunca verimli olması gerektiğinden, çalışanlar bu geniş kapsamlı değişim sürecine dahil edilmelidir. Dijital süreçler tüm ofislerde uygulanmaktadır. Son olarak, çalışanların iş güvencesi ya da beceri kaybına ilişkin endişeleri giderilmelidir. Dijitalleşme yoluyla işten çıkarmalar kesinlikle söz konusu değildir.
Dış şeffaflık iki hususu dikkate alır:
Kamuoyu, idaredeki gerekli değişim sürecinin ilk bakışta göründüğünden daha derin olduğunu bilmelidir: işin dijitalleşmesi sadece analog süreçlerden elektronik süreçlere 1:1 geçiş anlamına gelmez.
(Potansiyel) ortak şirketler ve vatandaşlar, dijitalleşmeyi birlikte geliştirebilmeleri ve yeni ivme ve yeni fikirler sağlayabilmeleri için her zaman günceldir.
Bu web sitesi DeepL tarafından otomatik olarak çevrilmiştir. Sayfalara erişirken, hizmet sağlayıcıya hiçbir veri aktarılmadığından kişisel veriler anonim kalır. Çevrilen içerik yerel olarak Bonn Belediyesi'nin web sunucusunda saklanır ve doğrudan buradan iletilir. Ancak makine çevirilerinin orijinal metne tam olarak uymaması mümkündür. Bu nedenle Bonn Belediyesi, çevirilerin doğruluğu, eksiksizliği ve güncelliği konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez.
