Używamy plików cookie, aby zoptymalizować korzystanie z witryny www.bonn.de i jej mikrostron. Technicznie niezbędne pliki cookie są ustawiane do działania stron. Ponadto możesz zezwolić na pliki cookie do celów statystycznych, pomagając nam w ten sposób stale poprawiać przyjazność dla użytkownika bonn.de. Użytkownik może w dowolnym momencie dostosować ustawienia ochrony danych lub bezpośrednio wyrazić zgodę na wszystkie pliki cookie.
Strategia cyfrowego miasta i cyfrowej administracji
Miasto Bonn podejmuje wyzwanie cyfrowej transformacji. Dzięki swojej strategii rozwoju cyfrowego miasta i cyfrowej administracji opisuje proces cyfryzacji, który już zainicjowało, otwierając nowe możliwości w kształtowaniu cyfryzacji i opierając się na silnym partnerstwie z firmami i instytucjami naukowymi.
Świat jest w trakcie cyfrowej transformacji. Cyfryzacja i związane z nią zmiany we wszystkich obszarach naszego życia są jednymi z największych wyzwań, przed jakimi stoimy. Rozwiązania cyfrowe są ważnym elementem zrównoważonych miast przyszłości. Obywatele oczekują, że miasta i gminy będą wykorzystywać nowe technologie - zarówno w celu ułatwienia codziennego życia w dłuższej perspektywie, jak i świadczenia coraz łatwiej dostępnych usług komunalnych.
Dzięki strategii rozwoju cyfrowego miasta i cyfrowej administracji, Federalne Miasto Bonn dąży do dalszego rozszerzania swoich działań w zakresie inteligentnego miasta. Chce być innowacyjne i zorientowane na obywatela oraz chce zwiększyć zarówno poziom cyfryzacji, jak i jakość swoich usług. Chce to osiągnąć poprzez skupienie się na konkretnych projektach, które można szybko wdrożyć, oraz poprzez ustanowienie profesjonalnego zarządzania projektami i procesami.
Strategia cyfryzacji nie jest samodzielnym i ograniczonym czasowo indywidualnym projektem. Jest to raczej ciągły, stały proces, w który zaangażowana jest cała administracja federalnego miasta Bonn.
W ramach administracji cyfrowej miasto Bonn łączy wszystkie projekty, które mają przede wszystkim wpływ organizacyjny i informatyczny (wpływ) na administrację miejską. Obejmują one usługi online / usługi e-administracji dla obywateli, organizację cyfrowego miejsca pracy i procesów pracy IT, a także wspólne projekty współpracy z obywatelami.
W ramach Digital City administracja miejska realizuje projekty w przestrzeni publicznej wraz z dostawcami z biznesu i nauki, aby Bonn było bardziej wydajne, zaawansowane technologicznie, bardziej ekologiczne, bardziej integracyjne społecznie, a przede wszystkim bardziej zrównoważone.
Wizja
Działania są łączone i priorytetyzowane, pracownicy są szkoleni w zakresie zarządzania procesami i projektami, a kwartalny lub półroczny przegląd i kontrola są przeprowadzane na poziomie zarządzania departamentami i departamentów. Zarówno przedstawione już projekty administracyjne, jak i opisana współpraca z partnerami zewnętrznymi zostały podsumowane indywidualnymi działaniami, podstrategiami i podcelami, aby stworzyć ogólny obraz innowacyjnego i zorientowanego na obywatela Smart City.
Sytuacja początkowa
W 2016 r. przedstawiciele firm, władz publicznych i organizacji non-profit z wielkim zaangażowaniem współpracowali przy opracowywaniu pomysłów na projekty dotyczące cyfrowej administracji i inteligentnych miast. Dzięki temu zaangażowaniu opracowano 90 pomysłów na projekty z około 350 propozycji projektów cyfryzacji, z których niektóre zostały poparte planem wdrożenia.
W 2017 r. utworzono również Digital Hub Bonn. Digital Hub oferuje możliwość lepszego pozycjonowania Bonn jako konkurencyjnej lokalizacji IT oraz wzmocnienia innowacji i start-upów. W szczególności "społeczność IT" w regionie ma znaczny potencjał w zakresie innowacji i start-upów.
Koncentrując się na administracji cyfrowej, Rada Miasta Bonn zatwierdziła organizację i treść pierwszego rocznego programu administracji cyfrowej w dniu 9 listopada 2017 r. Od początku 2018 r. doradcą i siłą napędową transformacji cyfrowej jest Chief Digital Officer (CDO). Opisano wstępne obszary działania i konkretne projekty, a regularne sprawozdania z postępów będą przedstawiane.
Celem jest konsolidacja i współpraca z partnerami w społeczeństwie miejskim, co obejmuje wytyczne i cele Karty Smart City wraz ze środkami na rzecz wiążącego i długoterminowego wdrożenia dla Bonn.
Przejrzystość
Ważnym czynnikiem akceptacji jest przejrzystość - zarówno wewnętrzna, jak i zewnętrzna. W ramach administracji pracownicy muszą być zaangażowani w ten daleko idący proces zmian, ponieważ jakość pracy powinna zostać zwiększona i być jak najbardziej wydajna. Procesy cyfrowe są wdrażane we wszystkich biurach. I wreszcie, co nie mniej ważne, pracownicy muszą zostać uwolnieni od wszelkich obaw związanych z bezpieczeństwem pracy lub utratą umiejętności. Wyraźnie nie chodzi o redukcję zatrudnienia poprzez cyfryzację.
Zewnętrzna przejrzystość uwzględnia dwa aspekty:
Opinia publiczna musi wiedzieć, że niezbędny proces zmian w administracji jest głębszy, niż wydaje się na pierwszy rzut oka: cyfryzacja pracy nie oznacza jedynie przejścia 1:1 z procesów analogowych na elektroniczne.
(Potencjalni) partnerzy i obywatele muszą być zawsze na bieżąco, aby móc wspólnie rozwijać cyfryzację i dostarczać nowych impulsów i pomysłów.
Ta strona została automatycznie przetłumaczona przez DeepL. Podczas uzyskiwania dostępu do stron dane osobowe pozostają anonimowe, ponieważ żadne dane nie są przesyłane do usługodawcy. Przetłumaczone treści są przechowywane lokalnie na serwerze internetowym miasta Bonn i dostarczane bezpośrednio stamtąd. Możliwe jest jednak, że tłumaczenia maszynowe nie odpowiadają w pełni oryginalnemu tekstowi. Miasto Bonn nie ponosi zatem odpowiedzialności za dokładność, kompletność i aktualność tłumaczeń.
